8 erros que pessoas incrivelmente confiantes nunca cometem
Comunicação

8 erros que pessoas incrivelmente confiantes nunca cometem

O que é autoconfiança? É um senso de identidade exagerado, a capacidade de falar suavemente e a arrogância de que você está sempre certo? É a auto-estima proveniente das opiniões dos outros?

Ou é a capacidade de lidar com qualquer situação - incluindo o fracasso - devido a uma mentalidade positiva, autoconsciência aguçada e vontade de pedir ajuda?

Pessoas genuinamente confiantes desenvolvem a confiança naturalmente por meio do esforço praticado e da autodisciplina, sabendo que a adversidade é inevitável e com o foco único de ajudar os outros.

Eu costumava ser muito desajeitado socialmente. Então comecei a trabalhar em minhas habilidades de oratória em público, por meio de organizações de oratória, treinamento, livros, prática e concursos de oratória. Eventualmente, outros me pediram ajuda. Por meio desse processo de trabalho árduo e orientação de outras pessoas para ter sucesso, fiquei muito mais confiante.

Você não pode criar confiança do nada. É o processo de autodesenvolvimento autêntico e ajuda aos outros que leva à confiança.

Com isso em mente, aqui estão 8 erros que pessoas verdadeiramente confiantes nunca cometem.

1. Eles não se importam com o que os outros pensam

Pessoas verdadeiramente confiantes, francamente, não dão crédito ao julgamento dos outros. Isso não quer dizer que eles não ouvem conselhos ou feedback. Pelo contrário. Pessoas confiantes buscam feedback legítimo e construtivo.

Mas pessoas confiantes derivam seu orgulho, satisfação e felicidade de dentro. Eles confiam na maneira estóica de orgulho interior, e não na forma de validação externa perseguidora de glória "olha como sou".

Parte dessa disciplina vem da capacidade de destruir pensamentos negativos (crenças limitantes) que geralmente estão centrados no que pensamos que os outros sentem a nosso respeito. Pessoas confiantes não se comparam aos outros.

Você é quem você é neste momento, e se estiver agindo e fazendo o seu melhor para fornecer valor ao mundo, não importa como você está à altura de todos os outros.

Pessoas confiantes dão a mesma margem de manobra aos outros, evitando o julgamento em favor de reconhecer que todos têm experiência para trazer para a mesa.

2. Eles não acham que estão sempre certos

Um grande ego leva a uma falsa confiança. É um castelo de cartas esperando para desabar ao primeiro sinal de adversidade. A falsa confiança leva a correr riscos muito mal calculados que acabam levando à catástrofe que afeta todos ao seu redor.

A confiança genuína vem do processo de aprendizagem, que naturalmente pressupõe que você não sabe tudo.

Wilbur e Orville Wright, os pioneiros do voo, estavam extremamente curiosos. Eles também não tinham educação universitária. Isso lhes deu confiança para rejeitar a “perícia” da época, questionando e testando tudo. A cada passo, os irmãos Wright sabiam que não tinham uma resposta, então eles constantemente se engajaram em discussões e experimentos para aprender.

Os Wrights estavam apenas “certos” sobre saber que eles não sabiam tudo .

Pessoas verdadeiramente confiantes colocam a verdade em primeiro lugar, o que às vezes significa ser provado que estão erradas. E isso é uma coisa boa.

3. Eles não falam mais do que ouvem

Pessoas confiantes não se importam. Não há necessidade de se provar, porque a parte mais importante sobre como interagir com os outros é o próprio processo.

Cada interação é uma oportunidade de aprender. A melhor maneira de aprender é ouvir!

Pessoas verdadeiramente confiantes cultivam a habilidade de ouvir ativamente e ouvem muito mais do que falam. Quando você está sempre falando, está sempre pressionando. A ironia é que as pessoas vão querer ouvir o que você tem a dizer, se forem considerados úteis.

O treinador Michael Burt chama isso de ser uma pessoa de interesse :

É sobre ter algo tão valioso que faz outras pessoas quererem um pedaço de você e isso. É sobre ser percebido como um especialista por aquilo que você projeta para o mundo ... As pessoas querem comprar uma xícara de café para você, escolher seu cérebro, passar 30 minutos com você em um webinar e ouvir o que você tem a dizer.

Em outras palavras, pessoas confiantes - em vez de falar e vender - oferecem algo tão atraente que os outros estão dispostos a ir até elas. Eles ouvem, aprendem e formam conexões profundas e significativas.

Isso lhes dá conhecimento, simpatia genuína e confiança autêntica.

4. Eles não fazem tudo sozinhos

Pessoas genuinamente confiantes não sucumbem à falácia do "super-herói" - que o sucesso só vem fazendo isso sozinhos.

Em vez disso, eles são profundamente egoístas -cientes de suas próprias falhas e especificamente procurar especialistas para resolver essas deficiências conhecidas.

Pessoas confiantes pedem ajuda. Isso mostra respeito pela outra pessoa, humildade autêntica e sabedoria.

Existem muitas maneiras de obter ajuda de outras pessoas. Digamos que você queira ser mentor de outras pessoas, mas fica nervoso ao falar. Você pode participar de um grupo como o Toastmasters para aprender com outros especialistas em conversação. Quer começar um negócio? Junte-se a um idealizador de proprietários de pequenas empresas ou participe de eventos locais da Câmara de Comércio. Procure um mentor. Contrate um coach.

O segredo é se cercar de pessoas que o apoiem e que também sejam especialistas nas áreas em que você é deficiente. Provavelmente, você será capaz de retribuir com sua própria experiência.

As pessoas confiantes não apenas confiam nas outras o tempo todo, mas também aceleram esse processo ao absorver conhecimento em um ritmo rápido por meio de livros, podcasts, vídeos, cursos e muitas outras fontes.

Em Na verdade, ler pelo menos 1 hora por dia pode colocá-lo entre os principais 1% dos especialistas e quem mais gera renda.

Não tenha medo de perguntar: “você pode me ajudar?”

5. Eles não levam as coisas para o lado pessoal

É fácil se ofender quando alguém o critica. Mas se as pessoas confiantes não se importam com o que os outros pensam e admitem quando estão erradas, faz sentido que também reconheçam que o processo é mais importante do que permitir que o julgamento dos outros amplifique os sentimentos negativos pessoais e dúvida.

Pessoas confiantes têm sentimentos, é claro, mas lidam estoicamente com a adversidade como um problema a ser resolvido, não uma acusação pessoal.

Você nem sempre terá sucesso , mas se você está confiante em si mesmo, apesar do que os outros dizem ou fazem, você pode pelo menos lidar com qualquer situação.

Essa força mental vem de um sentimento interno de realização, fé em suas próprias habilidades, senso de humor, senso de curiosidade e abordagem positiva de pessoas e situações.

Divirta-se com o processo!

6. Eles não esperam certezas

Colocado de outra forma, pessoas confiantes abraçam a incerteza , sabendo que embora você não possa prever o futuro, você pode ser preparado sabendo que os obstáculos são inevitáveis.

Pessoas verdadeiramente confiantes esperam o fracasso e a adversidade, mas são incessantemente otimistas quanto ao futuro. Não importa o quão ruim as coisas estejam, sempre procure um positivo para usar como uma fonte atraente de inspiração.

Helen Keller disse uma vez: “O otimismo é a fé que leva à realização. Nada pode ser feito sem esperança e confiança. ”

Em O Obstáculo é o Caminho , Ryan Holiday escreve que“ os obstáculos são, na verdade, oportunidades de nos testar, de tentar coisas novas e , em última análise, para triunfar. ”

Espere a incerteza. Abrace as falhas inevitáveis. Aprenda com eles!

7. Eles não fazem os outros parecerem ruins

Pessoas verdadeiramente confiantes trabalham arduamente para tornar os outros bem-sucedidos. Quanto mais você ajuda os outros, mais eles procuram você em busca de orientação e experiência, e mais bem-sucedido e confiante você se torna.

É um ciclo de auto-reforço positivo que contrasta fortemente com o curto prazo abordagem dos esquemas maquiavélicos que pessoas falsamente confiantes usam para tirar vantagem dos outros.

Pense no local de trabalho típico. Quando você faz com que seu chefe e os membros da equipe tenham uma boa aparência, todos se beneficiam. E isso leva a novas oportunidades, pessoas que confiam em você como membro da equipe e, em última análise, a uma maior confiança. Os líderes mais inspiradores são aqueles que dão crédito à equipe por todo o trabalho árduo.

Faça a si mesmo a mesma pergunta que Benjamin Franklin fazia todas as manhãs: “Que bem farei neste dia?” Pessoas confiantes se concentram em como fazer os outros parecerem bons, o que natural e autenticamente aumenta seu próprio valor e autoestima interior.

8. Eles não buscam a aprovação de qualquer pessoa

Anteriormente, falamos sobre como as pessoas incrivelmente confiantes não se importam com o que os outros pensam. Mas essa não é toda a história.

Pessoas confiantes se importam com o que as pessoas mais próximas e mais solidárias em suas vidas têm a dizer. É um punhado de pessoas realmente importantes em sua vida cuja confiança e apoio significam tanto que você busca ativamente o feedback deles.

Isso remete à ideia de pedir ajuda e não fazer tudo sozinho.

Se você cultiva apenas pessoas que dão apoio em sua vida, eliminando os que dizem o contrário, você sabe que essas pessoas sempre estarão atrás de você.

Enquanto os que chamam atenção buscam a aprovação de milhares de seguidores no Twitter e amigos do Facebook, pessoas realmente confiantes que se concentram na qualidade em vez da quantidade. Eles sabem o que importa.

Pense nas pessoas com quem você sai diariamente. Eles protegem você? Você pode compartilhar seus sonhos e ideias com eles sem ser abatido? Do contrário, pense em trabalhar apenas nos melhores relacionamentos se quiser estar realmente confiante.

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